做了5S却没有效果？可能是这些细节没做到

在博海咨询长期服务制造企业的过程中，我们常听到企业管理者吐槽：“我们也做了5S，但现场还是乱，员工也没什么改善意识，效果不明显。”究其原因，并不是5S不适合，而是一些关键细节没有真正做到位。今天，我们就来聊聊企业在推行5S管理过程中常见的几个“失效细节”，看看贵企业是否也遇到了类似的问题。

一、“只做表面，不做根本”，5S变成打扫卫生

很多企业把5S当成清洁卫生工作来做，要求员工“打扫干净，地上不准有垃圾”，却忽略了5S背后的核心是管理意识的建立与习惯的养成。